Sindikat podjetja je 12. maja organiziral obisk svetovno priznanega ekološkega parka Yangshi za približno 60 zaposlenih, vključno z vodstvom in osrednjimi tehniki. Namen tega dogodka z naslovom »Gradnja prvovrstne ekipe in skupno ustvarjanje prvovrstnega podjetja« je bil spodbujati visokokakovosten razvoj v Surleyju, spodbuditi vitalnost zaposlenih, izboljšati celovito kakovost zaposlenih in dodatno okrepiti kohezijo ekipe. Generalni direktor Guo Jie se je udeležil in sodeloval v dejavnostih.
Dogodek je bil premišljeno razdeljen na šest delov:
1. Kolektivna mobilizacija: Generalni direktor Guo Jie je imel navdušen govor, v katerem je poudaril koncept »ena družina, eno srce, en cilj, en namen«. Vse je spodbudil, naj izkoristijo to priložnost za medsebojno učenje, komunikacijo in ustvarjanje zelo učinkovitega sodelovalnega vzdušja. Guo je poudaril pomen sodelovanja in usklajevanja, v katerem vsi pridobijo, podobno sinergiji, ki jo vidimo pri celotni opremi za barvanje podjetja. Vse je pozval, naj cenijo to aktivnost na prostem, se je z vsem srcem udeležijo in si privoščijo nepozaben dan.
2. Kreativna gradnja tima: Trener je vse udeležence zmešal in oblikoval šest majhnih skupin, vsaka z edinstvenim imenom ekipe in sloganom.
3. Ekipna tekmovanja: Ta segment je vključeval tri aktivnosti
—Cai Yuan Gun Gun, zmajev čoln na suhem in velikanske stopinje.
- Cai Yuan Gun Gun je zahteval sinhronizirano komunikacijo v ekipi, kar je okrepilo medsebojno zaupanje in podporo.
- Zmajevi čolni na suhem so vključevali vzklikanje enotnih sloganov za spodbujanje sinhroniziranega gibanja.
- Velikanski koraki so se osredotočali na usklajeno in dosledno tempo za krepitev prijateljstva in sodelovanja.
4. Obisk in doživetje: Člani ekipe so raziskovali simulirano vojaško opremo, vključno s streljanjem in izkušnjo z oklepnimi vozili in tanki, kar jim je zagotovilo praktično izobraževanje o vojaški obrambi.
5. Priprava hrane: Po pol dneva aktivnosti je napočil čas za kosilo. Zaposleni so se lotili žara, pri čemer so uporabili bogate sestavine in pijačo, pripravljene za dogodek. Skupine po deset ljudi so skupaj pekle na žaru in jedle, okusen žar pa je postopoma nadomestil jutranjo utrujenost. Med odmorom za kosilo so zaposleni uživali v zabavnih dejavnostih, delili delovne in življenjske zgodbe ter se sproščali. Popoldne so se lahko posvetili tudi ročno izdelani kuhinji, ročno izdelovali dišave iz posušenih fižolov Shiguang in z neizmernim zadovoljstvom in veseljem uživali v svojem delu.
6. Rdeča dediščina: Pod vodstvom in razlagami trenerja so vsi zaposleni ponovno obiskali zgodovino Dolgega pohoda, pri čemer so se navdihovali v moči vere, misli in boja. Vodeni z živo rdečo zastavo so se vrnili po stopinjah Rdeče armade, se medsebojno spodbujali in skrbeli, da nihče ne bi ostal zadaj. To potovanje je izpililo njihovo zavedanje o vztrajnosti in timskem delu. Dogodek se je zaključil z uspešnim dosegom ključne točke, kar je okrepilo pomen spominjanja na njihovo poslanstvo in skupnega prizadevanja za svetlo prihodnost.
Ob koncu dejavnosti so se vsi zaposleni zbrali v nakupovalnem središču Yangshi Food Park, da bi razpravljali o svojih izkušnjah, razvoju in skupnem tovarištvu. To srečanje je okrepilo enotnost ekipe, spodbudilo vitalnost zaposlenih, povečalo zagon in povečalo čar podjetja.
Zaposleni v Surleyju postajajo močnejši skozi izzive in napredujejo s sanjami. Naše podjetje je zavezano k izgradnji močnejše ekipe, da bi ustvarilo bolj obetavno prihodnost!
Čas objave: 30. maj 2024
